Утверждено постановлением главы 
Талдомского муниципального района от 25.02.2014г №356
ПОЛОЖЕНИЕ
о взимании родительской платы за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в муниципальных
дошкольных образовательных учреждениях Талдомского муниципального района Московской области
1.	Общие положения
1.1.	Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 29декабря 2012г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации», приказом
Министерства образования и науки Российской Федерации от 30 августа 2011г.
№ 1014 "Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам-образовательным программам дошкольного образования", в целях упорядочения взимания родительской платы за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в муниципальных        дошкольных образовательных  учреждениях Талдомского муниципального района  Московской области.
1.2.	Положение  распространяется  на  все  муниципальные дошкольные образовательные   учреждения   Талдомского   муниципального  района  Московской области.
1.3.	Положение   устанавливает   порядок   взимания   родительской   платы за присмотр   и   уход   за   детьми,   осваивающими  образовательные   программы дошкольного образования в муниципальных  дошкольных  образовательных учреждениях Талдомского муниципального района Московской области, порядок и условия предоставления льгот по родительской плате за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в муниципальных  дошкольных  образовательных     учреждениях Талдомского муниципального района Московской области.

2.	Порядок взимания родительской платы за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования
2.1.	Родительская   плата   за присмотр   и   уход   за   детьми   в дошкольном учреждении взимается на основании договора между муниципальным дошкольным образовательным учреждением и одним из родителей (законных представителей) ребенка, посещающего детский сад.
2.2.	Договор составляется в двух экземплярах, один из которых находится в дошкольном учреждении, другой - у родителей (законных представителей). Учет договоров ведется руководителем дошкольного учреждения.
2.3.	Начисление  родительской  платы  за присмотр  и  уход  за  ребенком  в дошкольном учреждении производится  в  первый рабочий день месяца, следующего
за отчетным, согласно календарному графику работы дошкольного образовательного учреждения.
2.4.	Родительская плата за присмотр и уход за ребенком рассчитывается за
плановое  количество дней посещения ребенком согласно  календарному  графику
работы дошкольного учреждения.
Родительская плата за присмотр и уход за ребенком не взимается при непосещении ребенком дошкольного учреждения по уважительной причине. Уважительной причиной непосещения ребенком дошкольного учреждения является:
-	период болезни ребенка;
-	период ежегодного отпуска родителей (законных представителей);
-	санаторно-курортное лечение ребенка;
-  период закрытия дошкольного учреждения  на ремонтные или аварийные работы;
-	летний период времени.
Уважительная причина подтверждается родителями (законными представителями) соответствующим документом (справкой).
В этих случаях взимание родительской платы осуществляется за фактические дни посещения согласно табеля учета посещаемости детей за предыдущий месяц.
2.5.	Для    оплаты   родителям    (законным    представителям)    выписывается квитанция, в которой указывается общая сумма родительской платы за присмотр и уход за ребенком с учетом дней непосещения ребенка в месяц по уважительным причинам.
2.6.	Плата за присмотр и уход за ребенком вносится родителями по выданным
квитанциям   до 15 числа каждого месяца.
2.7.	В  случае не поступления родительской платы за присмотр и уход за ребенком в дошкольном образовательном учреждении в вышеуказанный срок, к родителям   (законным   представителям)   применяются   меры,   в  соответствии   с действующим   законодательством   и   договором   между   родителями   (законными представителями) и дошкольным учреждением.
2.8.	Возврат сумм родителям при непосещении ребенком по уважительным причинам дошкольного учреждения (в случае выбытия ребенка из дошкольного учреждения)    производится    на    основании    их    заявления,    согласованного    с руководителем дошкольного учреждения в безналичном порядке.
3. Расходование и учет родительской платы
3.1.	Денежные средства, получаемые дошкольным учреждением за присмотр и
уход    за    детьми,    осваивающими    образовательные    программы дошкольного образования, в виде родительской платы, в полном объеме учитываются в плане финансово-хозяйственной деятельности каждого дошкольного учреждения.
3.2.	Использование дошкольным учреждением средств родителей (законных представителей),   полученных  за  присмотр  и  уход  за  детьми,  производится  на комплекс мер по организации питания и хозяйственно-бытового обслуживания детей,
обеспечению соблюдения ими личной гигиены и режима дня, включающий в себя расходы   на   приобретение   продуктов   питания,   чистящие,   моющие   средства и хозяйственно  -  бытовой   инвентарь,   средства  для  приёма  пищи   и  организации дневного сна, средства личной гигиены.
3.3.	Не допускается включение в родительскую плату за присмотр и уход за ребенком расходов на реализацию образовательной программы дошкольного образования, а также расходов на содержание недвижимого имущества муниципальных дошкольных образовательных учреждений	Талдомского
муниципального района.
4. Порядок и условия предоставления льгот по родительской плате за присмотр и уход за детьми.
4.1. Льгота в размере 50% от родительской платы за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях Талдомского муниципального района Московской области, устанавливается следующим категориям семей:
а)	имеющих 3-х и более несовершеннолетних детей;
б)	в которых один или оба родителя являются инвалидами 1 или 2 группы;
в)	родителям,    работающим    в   муниципальных   дошкольных   образовательных учреждениях на должностях учебно — вспомогательного и технического персонала.
4.2. Не взимается родительская плата за присмотр и уход за детьми-инвалидами, детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, а также детьми с туберкулёзной интоксикацией, детьми, родители которых призваны для прохождения срочной службы в Российской Армии, и за детьми, прибывшими из зон Чернобыльской АЭС.
4.3. Право на льготу по родительской плате за присмотр и уход за детьми
предоставляется на основании предоставляемых родителями (законными
представителями) в дошкольное учреждение	следующих документов,
подтверждающих это право:
4.3.1.	Перечень    документов,    предоставляемых    родителями    (законными представителями), имеющих 3-х и более несовершеннолетних детей:
-	заявление   о   предоставлении   льготы   на   имя   руководителя   дошкольного учреждения,
-	паспорт,
-	копии свидетельств о рождении детей с предъявлением подлинников,
-	копию книжки многодетного родителя с предъявлением подлинника,
-	справка на ребенка,  достигшего   18-летнего  возраста,  но  продолжающего обучаться на дневных отделениях в средних специальных или высших учебных учреждениях (не позднее 6 месяцев после достижения ребенком 18 лет).
4.3.2.	Перечень    документов,    предоставляемых    родителями    (законными представителями), имеющими инвалидность 1 или 2 группы:
-	заявление   о   предоставлении   льготы   на   имя   руководителя   дошкольного учреждения,
-	паспорт,
-	копия свидетельства о рождении ребенка с предъявлением подлинника,
-	копия справки МСЭ о наличии инвалидности с предъявлением подлинника.
4.3.3.	Перечень    документов,    предоставляемых    родителями    (законными представителями , имеющим детей-инвалидов, детей с туберкулезной интоксикацией:
-	заявление   о   предоставлении   льготы   на  имя   руководителя   дошкольного договоров ведется руководителем дошкольного учреждения.
- паспорт,
- копия свидетельства о рождении ребенка с предъявлением подлинника,
- копия справки, подтверждающей факт инвалидности или заболевания с предъявлением подлинника.
4.3.4. Перечень документов, предоставляемые законными представителями детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей:
- паспорт,
- копия свидетельства о рождении ребенка с предъявлением подлинника,
- копия распоряжения органов опеки с предъявлением подлинника.
4.4. Родители (законные представители) должны уведомить руководителя дошкольного учреждения в течение 14 дней о прекращении оснований для предоставления льготы.
4.5. Для подтверждения права на льготу по родительской плате документы предоставляются руководителю дошкольного учреждения один раз в год по состоянию на 15 января текущего года.